Оргструктура

Open in

Vova Shishkin

Обновлено Sep 25, 2026

Функция организационной структуры компании.
Её создание, изменение, использование

Оргструктура

Stormbpmn позволяет моделировать оргструктуру предприятия, соединять ее с ролями на бизнес-процессах и конкретными сотрудниками. Такая связь может однозначно ответить, что именно делает конкретная должность или даже сотрудник в бизнес-процессах.

Тезисы построения оргструктуры:

У задачи может быть только 1 роль
Должность может выполнять сколько угодно ролей
Роль может выполняться каким угодно количеством должностей
Сотрудник может быть назначен на любое количество должностей
Сотрудник не может быть назначен на задачу напрямую

Доступность построения оргструктуры

Оргструктура работает на подписке BUSSINESS и версии ENTERPRISE.

Редактор Оргструктуры и его возможности

Редактор оргструктуры

Для создания оргструктуры предназначен редактор оргструктуры

Сейчас реализована возможность создать только одну структуру на команду.

Возможности меню:

показать уровни: от верхнего - названия должности и имени главы компании до всех - названий рядовых должностей
поиск по названию отдела, должности, фамилии, имени работника
приблизить, отдалить схему оргструктуры
отобразить всю схему по центру экрана
отображение только подразделений (отделов), должностей
экспорт / импорт оргструктуры из файла — в меню «Ещё»
переключение между видами «Диаграмма» и «Таблица» — кнопки внизу экрана

Меню редактора оргструктуры

В табличном виде оргструктура показана списком с уровнем, типом, числом сотрудников, ролей и процессов у каждого элемента.

Табличный вид оргструктуры

Типы элементов оргструктуры:

А) руководитель подразделения.
Отличительной особенностью является обязательное наличие у него в подчинении подразделения, которым он управляет. При добавлении на схему руководителя Шторм автоматически создает подразделение у него в подчинении.

Б) подразделение.
Иерархически ему подчинены руководители нижестоящих подразделений, рядовые работники (без подчиненных)

В) должность (без подчиненных)
ВАЖНО!
Подчинение работника руководителю идёт через подчинение работника подразделению, которым управляет этот руководитель

Карточка элемента оргструктуры

позволяет

понять сколько человек назначено на должность.
посмотреть количество ролей, испольняемых должностью, подразделением (группой)
увидеть количество процессов, где участвует должность, подразделение.
добавить подчиненный элемент (руководителя, должность или группу)
отредактировать элемент.
удалить карточку.

Добавление подчиненного элемента

В подчинение любому элементу можно добавить руководителя, должность или группу. Для этого выбрать элемент на схеме, навести курсор на «+» и выбрать нужный тип. При добавлении руководителя под ним автоматически создаётся группа.

Добавление подчиненного элемента